电建医疗召开2022年度工作会议

作者: 管理员   发布时间:2022-01-27  浏览次数:199



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1月26日,公司召开了2022年度工作会议。会议全面总结2021年生产经营工作,提出2022年工作总体思路、奋斗目标和重点工作。公司外部董事、两级领导班子和职能部门负责人参加会议,会议由副总经理王昱良主持。

董事长张东生向大会作了题为《弘扬伟大抗疫精神 凝聚磅礴发展力量 齐心协力推动公司高质量发展》的重要讲话。

会议回顾了2021年重点工作与取得成绩。

一、公司治理规范运作:资产整合全部完成;人事社保基本完成转接;董事会建设扎实推进。

二、融合发展逐步走实:加大资金支持力度;加大黄河医院对其他医院帮扶;加强医院基础管理;加强医院班子建设。

三、思想文化凝聚人心:发展战略形成一致行动;企业文化逐步得到认同;党建工作引领企业发展;抗疫精神不断弘扬。

张东生表示,2021年是极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情的持续肆虐蔓延,我们统筹推进生产经营和疫情防控,积极响应电建集团和属地政府号召,以“战时状态”投身集团海内外项目和当地疫情防控工作,识大体、顾大局、懂大势,勇于承担起了央企担当和社会责任;以我们抗疫英雄为代表的医护人员舍身忘我、无私奉献、逆行而上,以平凡之力汇成抗疫“暖流”,用责任和担当筑起了一道屹立不倒的“防疫墙”,为电建医疗争了光、添了彩。

张东生强调,在复杂的内外部形势下,电建医疗改革、融合、发展取得一定的成绩。站在新的发展起点,我们看到自己发展优势的同时,更要重视存在的问题和不足:

一是个别领导干部工作不在状态。

二是人才匮乏,结构不合理。

三是经营亏损问题亟需解决。

会议确立了公司2022年工作总体思路:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实电建集团和十一局战略方针,坚持党的领导,加强党的建设,坚持稳中求进总基调,以推动高质量发展为主线,稳步发展医疗、医养结合业务,择优发展特色专科,大力发展订单式服务,适时发展康养产业,全力抓好战略导向、监督执纪、引战改革、市场开发、人才强企、提质增效、建章立制、疫情防控和党建引领九项重点工作,致力于打造具有一定影响力和竞争力的大健康产业集团,以新的业绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求2022年着力做好九项重点工作:

(一)完善“十四五”规划,为高质量发展定向

一是在“十四五”发展思路、战略目标的基础上,结合新的形势,完善实施举措,抓好战略落地。

二是各医院要围绕公司发展总体思路和目标,找准自身战略定位,培育核心竞争力,拓展医疗产业链往下游延伸,增加医养结合、非医保业务等特色服务,开源增效,为今后发展定向导航。

(二)加大监管力度,为高质量发展清障

加大对医院合规经营的监督检查和经营过程分析,确保各医院经营过程受控可控,着力营造良好企业生态。

(三)积极引战改革,为高质量发展奠基

(四)狠抓市场开发,为高质量发展赋能

要高端切入,寻找战略合作伙伴。

要利用现有资源,向医养结合养老模式转型。

要继续盯紧JR、集团内大型施工项目的医疗保障。

要牢牢把握“三孩”社会红利和机遇,在月子中心、康复体检等全生命周期健康管理上发力,培育新的收入增长点。

要对线上医疗APP进行充分调研论证,择机推出电建医疗智慧医疗平台,实现线上线下快速响应的智慧机制。

(五)实施人才强企,为高质量发展添力

一是寻觅人才要求贤若渴。

二是培育人才要言传身教。

三是使用人才要各尽所能。

四是留住人才要情深意切。

(六)着力提质增效,为高质量发展助力

一是深入开展两级经济活动分析

二是持续开展扭亏减亏,奖罚并重。

三是加强医院医保欠款清收工作。

四是加强物资设备集采管理,提高议价能力,降低成本。

五是加快信息化、数字化建设步伐,尽快构建业财一体化平台,提高经营管理效率。

(七)强化建章立制,为高质量发展固本

    做到有令则行、行则迅速,有禁则止、止则彻底,闻风而动、立说立行,真抓实干、务求实效。以抓铁有痕、踏石留印的精神抓好各项决策部署和制度措施的执行,以强有力的执行力推动当前各项工作。

(八)强化疫情防控,为高质量发展护航

    清醒认识当前疫情防控严峻形势,切实提高政治站位,全面落实属地各项防控措施,抓实抓细常态化疫情防控工作,运用信息化手段为项目职工提供便捷的医疗保障,守护电建集团20万职工身心健康和生命安全。

(九)坚持党建引领,为高质量发展把舵

一是加强政治学习。

二是加大宣传力度。

三是强化从严治党。

张东生指出,电建医疗肩负着电建集团20万职工殷切的期盼,承载十一局转型升级的使命。无论黄河医院千里驰援海外,还是安康医院紧急支援西安,展现了电建医疗人不怕牺牲、迎难而上的奉献精神和医者仁心、医术精湛的专业素养,树立了电建医疗的良好形象和企业品牌。      我们要继承和弘扬生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神,并把抗疫精神力量转化成爱企强企、做强发展的内生动力,携手并进、开拓创新,为推进公司高质量发展,建设具有一定影响力和竞争力的大健康产业集团而努力奋斗!

总经理骆宾向大会作了题为《强化问题导向 提升发展质量 以昂扬向上的姿态开创电建医疗发展新局面》的工作报告。报告中回顾了公司2021年主要工作,安排部署2022年重点工作。

骆宾强调三点重点工作:

一是高度重视疫情防控工作。

二是要扎实做好安全生产工作。严格落实安全生产责任,抓好隐患排查,坚决遏制安全事故发生。

三是要持续构建和谐稳定的发展环境。要切实维护保障好职工群众的合法权益。

公司副总经理涂学亮传达水电十一局十届二次职代会、2022年党建及党风廉政建设工作会议、安全生产工作会议精神。

水电总医院、安康医院、西宁医院、刘家峡医院、眼科事业部领导进行述职。

会议宣读了董事长嘉奖令,表彰2021年抗疫先进集体及个人。


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